Column
【当社ビジョン】私たちにしかできない”出会い”で、日本の職業イメージを変えていく。
職業で選ぶ就職活動から、人生から逆…
24歳で借金500万円。タクシードライバーから採用ドクターになった話。
24歳の冬。 借金取りが自宅まで…
社員数2倍・売上3倍。地域No.1企業を作った採用戦略とは
売上3倍になった会社に共通して…
採用ブランディングで変わる中小企業の採用戦略｜株式会社ヴォーチェが提案する理念共感型の人材獲得とは
「応募が集まらない・すぐ辞…
株式会社ヴォーチェのAI面接は本当に使える？使用感・評価基準から見る採用効率化のリアル
評価基準や効率化のメリット…
人事の代わりにAIアバター？採用DXを進めるGenyの実力とは
採用DXと人事AIアバター…
採用担当者に必要なスキルとは？内定承諾率を高める「3つの神スキル」と業務効率化の重要性
採用がうまくいく企業と、そうで…
20代採用で応募が来ない理由とは？求人票の書き方と“求人戦略”の新常識
「求人を出しているのに…
なぜ「いつも通り」の求人では若手が来ないのか？採用ブランディング時代の若手採用対策
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