こんなお悩みありませんか？
採用戦国時代を勝ち残っていかなければならない中こんなお悩みを抱えていませんか？
通常業務をやりながらのため採用活動に手が回っていない
応募が来ないので派遣や人材紹介を使っている応募が来ないので派遣や人材紹介を使っている
スカウト送信業務などが手間
応募者とのやり取りや日程調整のレスポンスが遅くなってしまう
説明会などで魅力的に自社を発信出来ていない
SNSなどやりたいが現状なにも出来ていない
採用活動に向けて何から手をつけて良いか分からない
今の時代は"本物"の採用担当に採用を任せる必要があります
SERVICE
事業案内
採用に関するヒアリングをさせて頂き
最適な採用手法をオーダーメイドで提案・代行するだけではなく人材の提供も併せて行う、総合採用支援サービス会社です。
FLOW
採用力アップまでの流れ
1
キックオフ
ミーティング
貴社の採用課題をヒアリング
2
採用戦略計画の
立案
3
当社が求人の展開
スカウト配信を代行
4
チャットツールなどで
随時やり取り
5
毎月の定例ミーティングにて
進捗の確認
6
採用目標の
達成
WORK
実績事例
