本日は全体MTGから始まった熱い日だった。

組織の編成と発言した意味。転籍者も起こるしプロジェクトを全て立て直して私が直轄でやっている。

何故そうなったのかを話すことによって聴き手の解像度は上がるんだなと改めて感じた。

どうしてそうなったのかを伝えないと価値は伝わらないし、何か問題提起されたり反論されたりも解釈次第でこちらの伝え方が問題なんだなとも思う。

相手の目線に立って言葉を変えたり伝え方を工夫したりする事で意味は分かるしイズムにも課題を感じた。

イズムそのものに問題があるんではなく、どうしてこのイズムをやるのかを伝えないと共有してる意味や価値は伝わらないからだ。

想いが大事と行っていても想いだけで話しても仕方ないし、右手に願望左手に現実

このギャップを埋めてパチンと合った時に初めて現実が変わる。

熱い会議で始まった中で今までの伝え方不足を痛感した日でした。

人生の方程式が

能力×考え方×熱意と言われるように、

私も私の考え方を見つめて正していきたい。

組織編成の中で3名の異動や給与や役職の変更も実施する。

こちらも順次伝えていこう

こちらもただ上げるではなく、何故あげるのかを伝えないといけないし伝え直さないといけない人もいるなぁ

さぁ今日も頑張ろう。