Column
【株式会社ヴォーチェ】Z世代の採用支援｜若手の離職を防ぐ納得感ある給与制度と採用評価の作り方【離職率3割を打破】
「求人を出して…
Z世代採用は年間休日の“透明性”で決まる。企業が選ばれるための新しい採用戦略
人口減少が進む今、採用市場は「…
Z世代採用を成功に導く“企業の新常識”。ヴォーチェが提供する早期離職を防ぐ採用支援
人材不足が深刻化し、若手採用は…
AI電話・AI面接を活用！Z世代採用の新基準を導く株式会社ヴォーチェの戦略
かつては「給与や福利厚…
若手・Z世代に選ばれる企業へ！AI面談を活用した“本音を引き出す採用”とは
いま、多くの企業が「若手・Z世代が…
Z世代の心を掴む採用とは？AI活用で“応募したい企業”に変わる方法
「若手、Z世代…
若手採用を強化するAI面接。株式会社ヴォーチェの採用ドクターが解説する“見極め精度”向上の新常識
「応募者を見極めきれず、早期離…
若手採用の課題をAIで解決。採用ドクターが伝えるZ世代採用の最適解
「応募が集まらない」「若手がす…
