短期離職防止を実現！

人材定着も非常に重要な課題。 当社の国家資格キャリアコンサルタントが定期的な面談と フォローアップを通し悩みや問題を未然に防ぎ 短期での離職を防ぎます。 特に見切りが早い、タイパで見ると言われているZ世代は 入社後すぐのフォローが必要不可欠です。