今日は妻の実家へ。子供への目がたくさんあることで少しゆっくりさせてもらった。

何気なく家にあった冊子を手に取って持ってきたのだが、peopleXが発行している冊子が面白かった。

営業手法で最近は雑誌を使う企業さんもあると思うが手間もお金もかかるやり方なのにすごいなと思う。

リードを活かす方法はたくさんあるけど、確かにメールでの追いかけなんかはやり尽くされた方法だからこそ冊子とかにするのは良いかもな。

私たちのような中小企業はどういう手法が良いかな。少し考えてみよう。

peopleXのツール自体は知っていたけど、集めている資金が他社と段違いだな。頭ひとつ抜けてる理由がわかった。

そして私が目を引いたのはロープレだ。

AI面接は聞いていたけど、営業のロープレは聞いたことがない。

確かに面白い。

営業や採用担当の育成リソースはどうしても先輩の工数も取られる。何より、育成していく上で優秀な先輩から学ばせたいからどうしても投資が必要だ。

そしてロープレをしてもゴールは合格になり、点の話で終わってしまう。

営業活動や採用活動はどうしても個人主義になってしまいブラックボックスになりがちだ。

だからこそAIを相手に定期的にロープレを実施し、常にレベルの高い状態を維持できるのが強いと思う。

これは導入しても良いし、フィードバックレベルによるけどぜひやってみようと思う。

さぁ明日も頑張ろう。