本日の夜は人材ビジネス協会へ天野くんを初めて連れて行った。

当社は過去応募者含めて色々取り組んできた結果、結局着地は自社で育てきれないよね。ということ。CAという職種は属人的な要素がかなりあって、それを考えると自社で社員を育てるより協力会社とのパイプを強くした方が良いと言うのが私の考えだ。

自社で社員を雇用するだけではなく、仲間の作り方はたくさんある。

私はいま対企業に対するプロを目指しているわけだからこそ

toCのプロは専門家に任せることにしよう。

結果的にそれが相乗効果を生むことであると信じているからだ。

昨日の交流会を踏まえてもやっぱり野心のある人は良い。話が早いからだ。

今日モデスティの新人にも言ったが、

想い→行動→習慣→成功

のサイクルで事は動く。

想いがあるだけで語ってるだけでは結局一人前に程遠い。

行動してなんぼだ。

その行動に現れてるかどうかって実はとても大事なことだと思う。

だって第三者からしたら、行動したかどうかで想いの尺度は変わるし、行動によってじゃないと伝わらないからだ。

それでいくと当社は未だ行動の範囲が狭い。

だからこそプロである先輩の意見を聞いて、自社で行うためには何が必要かを考えながらしっかり取り組んでいくこととしよう。

そして何よりこういう会に参加する上で価値観が同じ理解者がいることは大きい。

やっぱり誰とするかが大事であって、いつも感謝、感謝だ。本当にみんなありがとう。

さぁ、明日もがんばろう。